OHSAS18001职业安全卫生管理体系

一、OHSAS18001职业安全卫生管理体系产生的背景：

二、OHSAS18001标准的突出特点：

         1、职业安全卫生管理体系是国际上继ISO9001质量管理体系标准和ISO14001环境管理体系标准后，世界各国关注的又一管理标准。它有其自身的特点：
         2、用科学化、系统化的方式方法，全面规范和改进企业职业安全卫生管理现状。
         3、OHSAS18001体系标准内容充实，可操作性强，对企业职业安全卫生管理有较强的推动和促进作用。
         4、全面有效推动企业OHS管理工作向科学化、系统化发展，这个优势是必然的。
         5、体系的运行，实际是对法律法规遵守提供保障。使企业行为符合法律法规，这样，会从根本上改善企业同员工，同员工家属，同社区，同政府的关系，提高企业声誉。
         6、职业安全卫生管理体系体现了系统化、程序化和文件化，有利于理解和贯彻。

三、实施OHSAS18000的必要性： 

         1、有利于提高员工的自我安全意识。
               职业安全卫生管理体系要求针对组织各个相关职能和层次进行与之相适应的培训，使全体员工了解职业安全卫生方针及其岗位上各个工种的操作规程，管理体系的建立需要全体员工的共同努力和积极参与，故有助于全员安全意识的提高。
         2、强化企业自身的职业安全卫生管理，提高管理水平。
               OHSAS18000标准将政府（社会）对职业安全卫生的宏观管理和组织的微观管理结合起来，突破了单一的管理模式，使企业的生产管理由被动变成自愿的参与市场行为。
         3、为企业树立良好的社会形象，提高企业信誉度。
               在我国，各类劳动伤亡事故和职业危害每年吞噬着10多万劳动者的生命，损害着几十万劳动者的健康，职业安全卫生已提到国家议事日程之中，它直接影响着企业的信誉。在现代市场竞争中，企业的信誉度已成为市场经济能否健康发展的关键要素之一，越来越受关注，没有信誉的企业就不能被顾客承认，而信誉度的评定和认证也必将走向标准化，国际化。
          4、增加市场竞争力，为入世后的企业提供必要的保障，清除非关税壁垒。
                劳动力是最宝贵的资源，保证职业安全卫生是劳动者的基本权利。强化企业安全卫生管理，保障职工的基本权利，已成为现代化企业管理的重要内容，也是国际劳工组织（ILO）和国际标准化组织（ISO）关注的热点。许多国家以此为借口，使其形成新的非关税壁垒。世界各国和地区的组织均利用该标准建立自己的职业安全卫生管理体系，逐步完善国际间的互认制度，为关税壁垒的清除扫清了障碍。